Manager une équipe

Prendre conscience que la réussite d’un manager, c’est la réussite d’une équipe motivée.

Imaginons que le plaisir serait une base au développement d’une nouvelle manière de manager encore plus orienté vers l’échange , le partage, l’écoute et la réflexion, la qualité de la relation la valorisation, la reconnaissance et le respect.
Le plaisir serait un item important du confort de l’individu qui serait une nouvelle conception du bien vivre et travailler ensemble… Qui donnerait l’envie et motiverait.

Modules de formation proposés :

  • Accompagner ses équipes dans la sérénité, l’exigence et la performance
  • Communiquer avec efficacité pour mener ses équipes vers le succès
  • Motiver, impliquer son équipe pour l’atteinte des objectifs